8 (918) 211 55 10

9182115510@bk.ru

09:00 - 21:00

без выходных

Почему лучше не иметь никакой работы, чем иметь плохую работу или плохого работодателя?

 Юристам          Обсудить

Здравствуйте, молодые коллеги!

Сегодня у нас пойдёт разговор на очень важную тему, которая будет напрямую влиять на развитие вашей карьеры в юридической сфере.

Речь идёт о плохой работе и плохих работодателях.

Я очень настоятельно рекомендую прислушаться к моим советам, которые я даю в этой статье.  Их важность связана с тем, что автор на собственной шкуре испытал те истины, о которых он пишет.

Наиболее распространенное заблуждение, которое впоследствии очень сильно вредит — это готовность принять любую первую попавшуюся работу.  Особенно можно поддаться на это заблуждение  в условиях когда в стереотипное мышление вбит тезис о том, что юристов де переизбыток, что на работу не устроишься и так далее.  Это большая ошибка и вот почему.

Главное что надо очень чётко понимать, что, действительно, переизбыток есть, но только не юристов, а лиц, имеющих на руках диплом о юридическом образовании. Иметь диплом и иметь знания, а главное — склонности к юридической профессии — это огромная разница. В этом смысле для людей понимающих сущность юридической работы конкуренции либо нет вообще, либо она минимальная.

Заблуждение о том что на работу по юридической профессии не устроишься так же не верно, поскольку оно исходит от лиц, далеких от юридической сферы. Если вы не знаете, то открою вам один секрет: большинство рабочих мест в юридической сфере не распространяются посредством публичных источников. Чаще всего, если речь не идёт об огромных компаниях, а о компаниях местного уровня, то факт публичного поиска юриста может свидетельствовать о том что эта компания не настолько хороша, что вынуждена себе искать юриста со стороны. Лично я могу сказать что две моих работы, которые были найдены по публичным источникам — объявлению в местной газете были худшими, поскольку лица из юридических кругов, имеющие определенные связи в этой области, не желали идти в эти компании по разным причинам.

В действительности работы для юристов хватает, только не все компании осознают необходимость такой работы, и не все юристы могут правильно преподнести себя и свои услуги работодателю.

Продолжение следует.

Об авторе Алексей Шахлай

...  Все статьи автора

Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.